Auszug
Zentrale Ziele der vorliegenden Untersuchung waren die Charakterisierung der Bundesverwaltung, die Beschreibung und Erklärung der Veränderungsprozesse in Ministerien und nachgeordneten Behörden, die Ermittlung von Erfolgsfaktoren in Veränderungsprozessen und Ableitung von Gestaltungsempfehlungen für die Praxis. Zudem sollte der akteursbezogene Ansatz des Veränderungsmanagements auf seine Eignung zur Beschreibung und Erklärung Veränderungsprozessen geprüft werden.
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© 2007 Deutscher Universitäts-Verlag | GWV Fachverlage GmbH, Wiesbaden
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(2007). Zusammenfassende Betrachtung und Ausblick. In: Veränderungsmanagement in Bundesministerien. DUV. https://doi.org/10.1007/978-3-8350-5417-2_6
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