Zur Effektivität von Top Management Teams

Den Ausführungen des vorherigen Kapitals lag – zumindest implizit – die Annahme zugrunde, dass das Top Management die Geschicke eines Unternehmens lenken und gestalten kann (management matters!).¹⁵⁷ Diese Auffassung wird in der Wissenschaft jedoch nicht einhellig geteilt.¹⁵⁸ Nicht wenige Organisationstheoretiker betrachten vielmehr die Umwelt als dominante Bestimmungsgröße des unternehmerischen Erfolgs.¹⁵⁹ Der deterministischen Sichtweise zufolge spielt die Unternehmensleitung entweder gar keine oder nur eine untergeordnete Rolle. Dem Top Management eines Unternehmens wird dabei allenfalls die Fähigkeit zugeschrieben, die notwendigen Anpassungen an nicht veränderbare Kontextbedingungen vorzunehmen.¹⁶⁰