Auszug
Die bereits im Rahmen der Prozessanalyse formulierten individuellen Prüfungsziele werden direkt in das entsprechende Prüfungsprogramm übernommen (Grundsatz der Verknüpfung von Arbeitspapieren). Sie symbolisieren das Gewicht und ggf. die Bedenken, die der Abschlussprüfer bestimmten Abschlussaussagen des Managements (z.B. zum Bestand oder zur Bewertung von Forderungen) entgegenbringt. Vor dem Hintergrund des Risikos der wesentlichen Fehlaussage (aus den Kenntnissen der Geschäftstätigkeit und den Funktionstests der internen Kontrollen abgeleitet) sind die einzelnen Prüfungshandlungen festzulegen und das jeweilige Prüfungsergebnis zu beschreiben.
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Vgl. M. Bitz: Die Entscheidungslogik und ihre Grenzen, in: FAZ 14.1.02, Nr. 11, S. 23
Vgl. St.F. v.d. Eichen / H.K. Stahl: Brauchen wir ein neues Management?, in: FAZ 29.12.03, Nr. 301, S. 18
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(2008). Sicherheit als Basis für die Urteilsbildung. In: Handbuch Jahresabschlussprüfung. Gabler. https://doi.org/10.1007/978-3-8349-9858-3_8
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Publisher Name: Gabler
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