Einleitung

Auszug

Arbeitszeugnisse sind eine typisch deutsche Erscheinung. Von den deutschsprachigen Ländern Deutschland, Österreich und der Schweiz abgesehen, in denen Arbeitszeugnisse verbreitet sind, werden sie in dieser Form in keinem anderen Land verwendet. Auf der „prejudice map“ ist Deutschland mit den Labeln „genau“, „pünktlich“ und „bürokratisch“ versehen (vgl. google blogoscoped 2006). Eine Einschätzung in diese Richtung wird auch häufig in Bezug auf Arbeitszeugnisse getroffen: sie gelten als bürokratisch, genau und dazu noch verstaubt. Wird das Thema Arbeitszeugnisse angeschnitten, löst dies nicht selten kontroverse Diskussionen aus (vgl. z.B. Huber 2006 sowie die in Abschnitt 4.4 referierten Fragen in einem Expert/inn/en-Forum), deren Diskussionslinien zwischen den Polen „Arbeitszeugnisse sollten durch Referenzen ersetzt werden, da Arbeitszeugnisse völlig antiquiert sind“ und „wenn die Arbeitgeber Arbeitszeugnisse vernünftig schreiben würden, gäbe es keine Probleme“ verlaufen.