Auszug
Imnachfolgenden Abschnitt erfolgt eine kurze Zusammenfassung der Ergebnisse und Rekapitulation der zentralen Komponenten des entwickelten Methodenkonstruktionsverfahrens. Daran anschließend werden die Betrachtungen mit einem kurzen Ausblick auf die Entwicklungen dieses Forschungsgebiets und die sich bereits heute abzeichnenden und zukünftigen Herausforderungen abgeschlossen.
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Literaturverzeichnis
Vgl. Schnell, R., Hill, P. B., Esser, E.: Methoden der empirischen Sozialforschung, S. 7–13.
Vgl. Mertens, P. et al.: Grundzüge der Wirtschaftsinformatik, Berlin et al. 2001, S. 5–6.
Vgl. hier z. B. König et al. sowie auch Heinzl et al., die in einer Delphi-Studie die Modellierung von sozio-technischen Systemen als ein Gestaltungsobjekt der Wirtschaftsinforma tik identifiziert haben: König, W. et al.: Die zentralen Forschungsgegenstände der Wirtschaftsinformatik in den nächsten zehn Jahren, S. 558–569, hier S. 560, und Heinzl, A. et al.: Erkenntnisziele der Wirtschaftsinformatik in den nächsten drei und zehn Jahren, S. 223–233, hier S. 226.
Vgl. dazu König, W., Heinzl, A.: Die Wirtschafsinformatik als Eckwissenschaft der Informationsgesellschaft, in: Wirtschaftsinformatik, 44 (2002) 5, S. 508–511.
Vgl. dazu z. B. Heinrich, L.J., Roithmaier, F.: Einleitung zum Wirt schaftsinformatik-Lexikon, Heinrich, L.J., Roithmaier, F. (Hrsg.): Wirt schaftsinformatik-Lexikon, München 1995, S. XI–XIX, oder auch die Empfehlungen für die universitäre Ausbildung der Wirtschaftsinformatik: Mitteilungen des GI-Fachbereichs Wirtschaftsinformatik: Rahmenempfehlung für die Universitätsausbildung in Wirtschaftsinformatik, in: Wirtschaftsinformatik, 45 (2003) 3, S. 381–384.
Vgl. dazu Müller-Merbach, H.: Die Brückenfunktion der Wirtschaftsinformatik, in: Wirtschaftsinformatik, 44 (2002) 3, S. 300–301.
Leavitt, H. J., Bahrami, H.: Managerial Psychology — Managing Behavior in Organizations, S. 338.
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(2008). Schlussbetrachtung. In: Change Management in Organisationen. Gabler. https://doi.org/10.1007/978-3-8349-9640-4_6
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