Leistungsträger Mensch: Reflexionen über eine menschorientierte Hochleistungsorganisation

Auszug

Ich hatte ein sehr langes Gespräch mit Heinrich Flik, wir haben uns etwa 2 Stunden unterhalten. Es wurde jemand gesucht, der den Aufbau einer Rechtsabteilung in einer kleinen Unternehmenseinheit von Gore leitete — und das war halt Deutschland zur damaligen Zeit. Von seiner Philosophie und vor allem dem Umgang mit den Mitarbeitern — davon war ich beeindruckt. Da kam was rüber im Gespräch. Ernst genommen werden, Respekt und auch Visionen, etwas machen zu können. Das war sehr positiv. Klar, es ist immer verbunden mit Eigeneinsatz, mit eigenem Willen und auch ein Hürdenüberspringen, aber das war auf jeden Fall ein Mehr. Und dann auch das Miteinander, kein Nebeneinander, ein Miteinander.

Interview mit Ulrich Loth, W.L. Gore & Associates