Auszug
Personalmanagement in Indien gestaltet sich in vielerlei Hinsicht anders als in Deutschland. Nicht nur, dass man sich in einem völlig anderen Kulturkreis bewegt, es unterscheiden sich sämtliche Personalsysteme in den Bereichen Auswahl, Einstellung, Ausbildung, Personalführung, rechtliche Grundlagen, Policies, Motivation, Loyalität und Trennung.
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© 2008 Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler | GWV Fachverlage GmbH, Wiesbaden
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(2008). Personalmanagement. In: Praxishandbuch Indien. Gabler. https://doi.org/10.1007/978-3-8349-9568-1_6
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-8349-9568-1_6
Publisher Name: Gabler
Print ISBN: 978-3-8349-0535-2
Online ISBN: 978-3-8349-9568-1
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