Kapitel: Grundlagen der Unternehmensbewertung

Auszug

Das erste Kapitel beinhaltet eine Einführung in den Themenbereich der Unternehmensbewertung. Während im Abschnitt 1.1 die wesentlichen begrifflichen Grundlagen der Unternehmensbewertung vermittelt werden, erfolgt die Darstellung der Konzeptionen der Unternehmensbewertung im Abschnitt 1.2. Hierbei werden die objektive, die subjektive und die funktionale Konzeption sowie als Exkurs die sog. marktwertorientierte Konzeption erläutert und kritisch gewürdigt. Da es sich bei der funktionalen Unternehmensbewertung um die herrschende Lehre in der theoretisch fundierten Bewertungsliteratur handelt, wird in den darauffolgenden Ausführungen grundsätzlich dieser Fokus eingenommen. Dazu werden im Abschnitt 1.3 die Haupt- und Nebenfunktionen der funktionalen Theorie sowie ihre Wertarten in ihren Grundzügen abgebildet. In diesem Abschnitt werden die traditionellen Hauptfunktionen skizziert und den Ansichten des Instituts der Wirtschaftsprüfer gegenübergestellt sowie die Nebenfunktionen analysiert, weil sich die nachfolgenden Kapitel 2, 3 und 4 ausführlich mit den einzelnen Hauptfunktionen auseinandersetzen. Daraufhin wird betrachtet, wie die Anlässe der Unternehmensbewertung im Hinblick auf die Haupt- und die Nebenfunktionen systematisiert werden können (Abschnitt 1.4). Schließlich werden — bevor das erste Kapitel mit ausgewählten Kontrollfragen abgerundet wird (Abschnitt 1.6) — die Matrix der funktionalen Unternehmensbewertung dargestellt sowie ein Überblick über die wesentlichen Verfahren der Unternehmensbewertung gegeben (Abschnitt 1.5), weil diese Ausführungen die Basis der dann folgenden Kapitel bilden.