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Die Bedeutung älterer Arbeitnehmer im Zuge der demografischen Entwicklung

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Auszug

Binnen der nächsten 40 Jahre wird die deutsche Bevölkerung einen deutlichen Wandel vollziehen, der sich durch den Begriff „doppelter Alterungsprozess“ trefflich formulieren lässt. „Doppelt“ ist dieser Alterungsprozess deswegen, weil künftig das Durchschnittsallter der deutschen Bevölkerung durch zwei Faktoren massiv ansteigen wird. Beim ersten Faktor handelt es sich um die seit dem so genannten „Pillenknick“ Anfang der 70er jahre geringen Geburtenraten von etwa 1,4 Geburten pro Frau im gebärfähigen Alter. Zur Aufrechterhaltung des Bevölkerungsbestandes wäre jedoch eine Geburtenrate von 2,1 notwendig. Somit werden seit über 30 Jahren in Deutschland zu wenige Kinder geboren.1 Der zweite Faktor ist der stetige Anstieg der Lebenserwartung, welcher hauptsächlich auf den medizinisch-technischen Fortschritt, aber auch auf eine gesündere Ernährung, verbesserte Umwelteinflüsse o. Ä. zurückzuführen ist. So soll laut den Berechnungen des Statistischen Bundesamtes die Lebenserwartung eines neugeborenen Kindes binnen der nächsten fünf Dekaden um etwa fünf Lebensjahre ansteigen.

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Literaturhinweise

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Melanie Holz Patrick Da-Cruz

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© 2007 Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler | GWV Fachverlage GmbH, Wiesbaden

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Ehrentraut, O., Fetzer, S. (2007). Die Bedeutung älterer Arbeitnehmer im Zuge der demografischen Entwicklung. In: Holz, M., Da-Cruz, P. (eds) Demografischer Wandel in Unternehmen. Gabler. https://doi.org/10.1007/978-3-8349-9386-1_2

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