Auszug
Im Januar 1995 wurde die Volkswagen Coaching GmbH gegründet; diese umfasst alle Aspekte der Personalentwicklung der Marke Volkswagen. Geschäftszweck ist die Sicherung der Qualität der Volkswagen-Mitarbeiter, international und unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten. Die Zielgruppen ihrer Aktivitäten sind junge Auszubildende ebenso wie Top-Manager des Konzerns. Die Ziele dieser Ausgründung waren vielfältig, unter anderem sollte die Personalentwicklung beweisen, dass sie am Markt bestehen kann, was Qualität, Preis und Kundenorientierung anbelangt. Ein erfolgreiches Agieren im Wettbewerb der Bildungsanbieter sollte ihr gleichzeitig die Möglichkeit eröffnen, innovative, effektive und effiziente Personalkonzepte zu entwickeln und umzusetzen.
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© 2006 Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler | GWV Fachverlage GmbH, Wiesbaden
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Kaul, C. (2006). Einsame Spitze — Coaching bei Volkswagen. In: Coaching. uniscope. Die SGO-Stiftung für praxisnahe Managementforschung. Gabler. https://doi.org/10.1007/978-3-8349-9342-7_13
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-8349-9342-7_13
Publisher Name: Gabler
Print ISBN: 978-3-8349-0105-7
Online ISBN: 978-3-8349-9342-7
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