Cultural Vision

Auszug

Das Konzept der Cultural Vision ist Ausgangspunkt und Schlüsselelement der Gestaltung von Unternehmenskulturen. Dieser Kulturintegrationstreiber umfasst die explizite Ausarbeitung global gültiger Unternehmensleitwerte und ihre formale, i.d.R. schriftliche Vermittlung in der gesamten organisatorischen Weite des globalen Unternehmens. Das Instrument hat dementsprechend eine inhaltliche und eine formale Dimension. Die von uns untersuchten multinationalen Unternehmen unterscheiden sich bezüglich des kulturintegrierenden Instruments der Leitwertevision sowohl in der formalen als auch in der inhaltlichen Dimensionen erheblich (vgl. hierzu den Beitrag Kulturdimension, Wert’). Die Studie zeigt, dass die integrative Wirkung der Leitwerte entscheidend beeinflusst wird von

• 1. der formalen Gestaltung des konzernweiten Prozesses der Leitwerteformulierung

• 2. den Inhalten der Wertekategorien,

• 3. ihren Prioritäten,

• 4. dem formalen prozess der konzernweiten Implementation und schließlich

• 5. der fortlaufenden Überprüfung und Anpassung der Leitwerte an den lokalen, regionalen oder globalen Wertewandel.