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Unternehmenskultur und Unternehmensstruktur

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Auszug

Immer dann, wenn die Gesellschaft vor tief greifenden Veränderungen steht oder gerade einen Veränderungsprozess durchlebt, stellt sich die Frage nach Werten, die unser Handeln bestimmen (sollen). Die Werte einer Gesellschaft sind einem steten Wandel unterworfen und wirken sich über die Menschen auf die Unternehmen aus. Es stellt sich die Frage, welche Werte heute gelten und welche zukünftig für Unternehmen relevant sein werden und wie diese im wirtschaftlichen Kontext erhalten werden können. Die Werte, die in einem Unternehmen existieren sind die Basis der Unternehmenskultur, wie in der Folge aufgezeigt wird.

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© 2007 Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler | GWV Fachverlage GmbH, Wiesbaden

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(2007). Unternehmenskultur und Unternehmensstruktur. In: Praktische Personalwirtschaft. Gabler. https://doi.org/10.1007/978-3-8349-9259-8_4

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