Zusammenfassung
Aus der vom Firmengründer Robert Bosch im Jahr 1886 in Stuttgart eröffneten „Werkstätte für Feinmechanik und Elektrotechnik“ ist eines der größten Industrieunternehmen Deutschlands mit starker internationaler Ausrichtung entstanden. Das Unternehmen zählt zu den führenden Anbietern von kraftfahrzeugtechnischen Erzeugnissen. Weiterhin gehören Elektrowerkzeuge, Thermotechnik, Hausgeräte, Sicherheitssysteme sowie Automations-, Metall- und Verpackungstechnik zu den Arbeitsgebieten. Anfang des Jahres 2005 beschäftigte die Bosch-Gruppe mehr als 240.000 Mitarbeiter. Seit 1964 gehört das Unternehmen zu den großen Industriestiftungen in Deutschland. Die Robert Bosch Stiftung GmbH, die ausschließlich gemeinnützige Zwecke verfolgt, ist mit rund 92 Prozent am Stammkapital beteiligt. Mit der Dividende der Robert Bosch GmbH fördert sie vor allem Gesundheitspflege, Völkerverständigung, Wohlfahrtspflege sowie Bildung und Erziehung. Auf dem Gebiet der medizinischen Versorgung und Forschung betreibt die Stiftung u. a. das Robert-Bosch-Krankenhaus in Stuttgart.
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Literatur
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© 2006 Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler | GWV Fachverlage GmbH
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Nickut, J. (2006). Mitarbeiterentwicklung in der Bosch-Gruppe. In: Riekhof, HC. (eds) Strategien der Personalentwicklung. Gabler. https://doi.org/10.1007/978-3-8349-9178-2_19
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-8349-9178-2_19
Publisher Name: Gabler
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