Auszug
Ziel des Mitarbeitergesprächs ist es, abseits vom Tagesgeschäft gemeinsam den vergangenen Zeitraum zu bewerten und in die Zukunft zu planen. Das Review gibt beiden Seiten, Vorgesetzten wie Mitarbeitern, die Möglichkeit, Bilanz zu ziehen — jeder aus seiner Perspektive heraus.
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© 2006 Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler/GWV Fachverlage GmbH, Wiesbaden
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(2006). Feedback und Leistungsbeurteilung. In: Die internen Gesetze im Vertrieb. Gabler. https://doi.org/10.1007/978-3-8349-9159-1_9
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-8349-9159-1_9
Publisher Name: Gabler
Print ISBN: 978-3-409-14296-0
Online ISBN: 978-3-8349-9159-1
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