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Die typische Arbeitswoche

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Zusammenfassung

Die Frage, wie viel Arbeitszeit eine Führungskraft mindestens direkt mit den Mitarbeitern verbringen muss, um erfolgreich führen zu können, wird von meinen Seminarteilnehmern in der Regel mit 40 und 60 Prozent beantwortet. Mit 60 Prozent würde ich mich durchaus zufrieden geben. Wenn man den Tatsachen aber genauer auf den Grund geht, sieht man, dass für echte Führungsarbeit meist wesentlich weniger Zeit aufgewendet wird.

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© Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler | GWV Fachverlage GmbH, Wiesbaden 2005

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