Skip to main content

Zusammenfassung

Gut qualifizierter Nachwuchs ist in der ITBranchewieder sehr begehrt.Trotzdespermanenten Umbruchs auf dem IT-Arbeitsmarkt sprechen Verbandsvertreter von einer wachsenden Nachfrage. Hinzu gibt es eine Reihe von Kontaktmärkten – Messen und Veranstaltungen –, auf denen Unternehmen und Personalberater gezielt Nachwuchskräfte ansprechen und zu akquirieren suchen.

This is a preview of subscription content, log in via an institution to check access.

Access this chapter

eBook
USD 19.99
Price excludes VAT (USA)
  • Available as PDF
  • Read on any device
  • Instant download
  • Own it forever

Tax calculation will be finalised at checkout

Purchases are for personal use only

Institutional subscriptions

Preview

Unable to display preview. Download preview PDF.

Unable to display preview. Download preview PDF.

Authors

Rights and permissions

Reprints and permissions

Copyright information

© 2006 Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler | GWV Fachverlage GmbH, Wiesbaden

About this paper

Cite this paper

Abdelhamid, M., Buschmann, D., Kramer, R., Reulein, D., Wettlaufer, R., Zwick, V. (2006). Job-Messen. In: Gabler /MLP Berufs- und Karriere-Planer IT und e-business 2006/2007. Gabler Verlag. https://doi.org/10.1007/978-3-8349-9001-3_5

Download citation

Publish with us

Policies and ethics