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Moralische Risiken – Mit Ordnungs-, Unternehmens- und Individualethik Krisen bewältigen und vermeiden

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Corporate Governance, Risk Management und Compliance

Zusammenfassung

Abfindungen und Millionengehälter für Topmanager, Luxus- und Lustreisen auf Firmenkosten, Bilanzmanipulationen, Insidergeschäfte, von Heuschrecken zerschlagene Firmen, Korruption und Bestechung, Steuerhinterziehung, Wirtschaftskriminalität, betrogene Kleinaktionäre und schließlich Massenentlassungen trotz Milliardengewinnen und Steuermilliarden für systemrelevante Banken und deren unfähige Manager – diese Themen und Schlagzeilen prägen derzeit das Bild von Unternehmen und Wirtschaft in Medien und Öffentlichkeit. Nicht zuletzt deshalb landen Manager fast ganz unten auf der Berufsprestigeskala des Allensbacher Archivs. Nur Journalisten, Politiker und Gewerkschaftsführer schneiden noch schlechter ab (siehe Abbildung 1).

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Enste, D.H. (2010). Moralische Risiken – Mit Ordnungs-, Unternehmens- und Individualethik Krisen bewältigen und vermeiden. In: Keuper, F., Neumann, F. (eds) Corporate Governance, Risk Management und Compliance. Gabler. https://doi.org/10.1007/978-3-8349-8946-8_10

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