Die Bewerbung

Zusammenfassung

Finanzkrise, Wirtschaftskrise – die vollen Auswirkungen auf den Berufseinstieg von Hochschulabsolventen kann noch niemand vorhersagen. Doch bisher galt auch in wirtschaftlich schwierigen Zeiten: Selbst in der größten Krise wird eingestellt, auch wenn allerorts von Entlassungen die Rede ist. Und: Bildung schützt vor Arbeitslosigkeit. Allerdings wird in vielen Unternehmen „auf Sicht gefahren“, also eher kurzfristig geplant. So dürften sich zwei Trends der vergangenen Jahre verstärken. Zum einen wird es immer mehr die Regel, dass Absolventen mit befristeten Verträgen in den Beruf einsteigen. Und zum anderen versorgen sich immer mehr Wirtschaftsunternehmen bei Personaldienstleistern mit Mitarbeitern für anstehende Projekte. Dieser zweite Trend ist für Hochschulabgänger durchaus von Vorteil, auch wenn junge Akademiker einem Einstieg als Zeitarbeiter oft kritisch gegenüberstehen, weil sie geringere Gehälter und kaum Aufstiegschancen erwarten. Beides ist jedoch nicht der Fall, oft wird die gleiche branchenübliche Bezahlung wie auf dem freien Markt geboten, und jedes neue Projekt bietet eine Chance auf eine Festanstellung beim Kundenunternehmen. Und was noch wichtiger ist: Durch die verschiedenen durch Personaldienstleister vermittelten Projekte können Berufseinsteiger relativ schnell die vielfältigsten Berufserfahrungen sammeln.