Zusammenfassung
Der „war for talents“ ist inzwischen in aller Munde und dies nicht ohne Grund. Der Blick in die Zukunft, insbesondere mit Blick auf die demografischen Veränderungen in den Industrieländern, gibt diesem Thema eine besondere Bedeutung. Das Handlungsfeld „Peoplemanagement“ oder auch „Talentmanagement“ gewinnt an Aufmerksamkeit. Manche Stimmen sagen bereits, dass der Aspekt, inwieweit einem Unternehmen sein Peoplemanagement erfolgreich gelingt, über seine Wettbewerbsposition in der Zukunft entscheidet.
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Rohrschneider, U., Friedrichs, S., Lorenz, M. (2010). Die Bedeutung der Potenzialanalyse im Gesamtkontext eines zukunftsorientierten Talentmanagements. In: Erfolgsfaktor Potenzialanalyse. Gabler. https://doi.org/10.1007/978-3-8349-8900-0_1
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-8349-8900-0_1
Publisher Name: Gabler
Print ISBN: 978-3-8349-2260-1
Online ISBN: 978-3-8349-8900-0
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