Zusammenfassung
Führen – das heißt: Ziele haben, Verantwortung übernehmen, Richtung geben, Wege bestimmen, Menschen überzeugen, Routen planen, Umwege korrigieren, Außeneinflüsse berücksichtigen, Ressourcen planen, Entscheidungen treffen, das Umfeld beobachten, Hindernisse überwinden, Unterstützung holen, Personen anleiten und, und, und …
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Krumm, R., Geissler, C. (2010). Mitarbeitermanagement im Outbound – wichtiger denn je!. In: Outbound-Praxis. Gabler. https://doi.org/10.1007/978-3-8349-8845-4_8
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-8349-8845-4_8
Publisher Name: Gabler
Print ISBN: 978-3-8349-2200-7
Online ISBN: 978-3-8349-8845-4
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