Zusammenfassung
Wenn es in der Wirtschaft um Innovationen geht, kommt Entrepreneuren als Unternehmern, die Neuerungen auf dem Markt etablieren, eine wesentliche Motorfunktion zu. Und auch im Bereich der Unternehmensinternationalisierung spielen innovative Gründungsunternehmen, die rasch in eine weltweite Präsenz hineinwachsen, als Born Globals eine wesentliche Rolle. Die Phänomene des Wandels, die sie dabei einerseits nutzen und andererseits selbst anstoßen, bedingen, dass sich die Wirtschafts-Welt ständig in einem „Unruhezustand“ befindet. Wer es als traditioneller Ükonom gewohnt ist, in Gleichgewichtskategorien zu denken, müsste insofern zur Einsicht gelangen, dass moderne Marktwirtschaften sich – wenn überhaupt – als „Ungleichgewichtsökonomien“ kategorisieren lassen. Anpassungen an veränderte Umweltbedingungen avancieren von der gelegentlichen Notwendigkeit zur Routineaufgabe auf allen ökonomischen Handlungsebenen, was sich seit dem Jahr 2008 beispielsweise in fortwährenden Bemühungen um einen neuen Regulierungsrahmen in Zuge der weltweiten Finanzkrise zeigt. Entsprechend geraten organisationale und managementliche Qualitätskriterien, wie Anpassungsflexibilität, Beschleunigungsbewältigung und Wandlungskultur mehr und mehr ins Rampenlicht des wissenschaftlichen und praktischen Interesses.
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Koch, L., Grünhagen, M. (2010). Wandel als Chance – Innovationsimpulse und institutionelles Unternehmertum. In: Baumann, W., Braukmann, U., Matthes, W. (eds) Innovation und Internationalisierung. Gabler. https://doi.org/10.1007/978-3-8349-8811-9_12
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