Zusammenfassung
Neben der in Kapitel 5 beschriebenen Verknüpfung von individueller Zielerreichung und variabler Vergütung lässt sich auch für Teams mit Teamzielen eine variable Leistungsvergütung ermitteln. Im Weiteren werden hier die Begriffe „Gruppe“ und „Team“ bzw. „Gruppenziel“ und „Teamziel“ synonym verwandt.
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© 2009 Gabler | GWV Fachverlage GmbH
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Eyer, E., Haussmann, T. (2009). Teamleistung und Vergütung – Vom Teambonus zum individuellen Leistungsentgelt. In: Zielvereinbarung und variable Vergütung. Gabler. https://doi.org/10.1007/978-3-8349-8809-6_6
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-8349-8809-6_6
Publisher Name: Gabler
Print ISBN: 978-3-8349-1634-1
Online ISBN: 978-3-8349-8809-6
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