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Stadtverwaltung Wuppertal: Die Einführung des Leistungsentgelts nach § 18 Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD)

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Leistungsorientierte Vergütung

Zusammenfassung

Zu Beginn des Jahres 2008 waren bei der Stadt Wuppertal 5.963 Mitarbeiter beschäftigt. Davon 1.303 Beamte, 3.469 tariflich Beschäftigte im Kernbereich der Verwaltung und 1.191 tariflich Beschäftigte in den Eigenbetrieben. 24,6 Prozent des Personals sind teilzeitbeschäftigt. Das Durchschnittsalter beträgt 45,5 Jahre. Der Frauenanteil liegt bei 57 Prozent. Ausgebildet werden 158 Mitarbeiter in 31 Berufen. Auch in Zukunft wird die Stadt Wuppertal weiter gezwungen sein, Personal abzubauen, um Kosten zu sparen. Sie unterliegt aufgrund ihrer Haushaltssituation den Auflagen der Kommunalaufsicht für Haushaltssicherungskommunen (HSK).

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Bettina Dilcher Christoph Emminghaus

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© 2010 Gabler | GWV Fachverlage GmbH

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Dmuß, K. (2010). Stadtverwaltung Wuppertal: Die Einführung des Leistungsentgelts nach § 18 Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD). In: Dilcher, B., Emminghaus, C. (eds) Leistungsorientierte Vergütung. Gabler. https://doi.org/10.1007/978-3-8349-8793-8_8

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