Mythodynamik

Zusammenfassung

Das mythische Denken ist ganz wesentlich an der Ausprägung einer Unternehmenskultur beteiligt. Durch seine vorsprachliche, analoge, ganzheitliche Wahrnehmungs- und Bearbeitungsweise der Wirklichkeit entwickeln die Unternehmensmitglieder Orientierungs- und Vorstellungsmuster, die ihre Werte, Einstellungen und Handlungen prägen. So gesehen gestaltet das mythische Weltbild als Grundmuster der Unternehmenskultur die Wirklichkeit und damit die gesamte Realität des Unternehmens. Es prägt das Unternehmen in allen seinen Entscheidungen, Handlungsweisen und Äußerungen.