Eine Anstrengung, die sich lohnt – ein Teilnehmerbericht

Zusammenfassung

Warum wird ein Management Audit in einem Unternehmen durchgeführt? Diese Frage stellen sich die potentiellen Teilnehmer bei den ersten Diskussionen zu diesem Thema. Dabei werden dann sehr schnell Zweifel an der Zuverlässigkeit der Ergebnisse laut. Es wird dem externen Berater die Kompetenz abgesprochen, die Führungskräfte des Unternehmens in den fachspezifischen Belangen richtig einzuschätzen. Im Fall unseres ersten Audits kam es zu einer sehr emotionalen und kontroversen Diskussion unter den betroffenen Führungskräften. Dabei wurden die zahlreichen Seminare zur Führungskräfteentwicklung sowie die jährlich stattfindenden Mitarbeitergespräche als ausreichend für die Einschätzung der Kompetenz der Mitarbeiter erachtet. Dazu hatte jede Führungskraft auch mindestens ein Führungsforum absolviert, bei dem die Führungsfähigkeit sowie das Potential der teilnehmenden Mitarbeiter ermittelt werden sollte. Diese Diskussionen endeten nach einer Woche in einer kollektiven Ablehnung des Verfahrens.