Bestandsaufnahme zum Management von Unternehmensveränderungen und -zusammenschlüssen

Zusammenfassung

Wie eingangs dargestellt (Abschnitt 1.2), verfolgt diese Arbeit das Anliegen, das Phänomen der Unternehmensveränderungen konzeptionell und empirisch aufzuarbeiten. Die konzeptionelle Aufarbeitung besteht dabei im Wesentlichen aus zwei Aspekten: der Bestandsaufnahme bisheriger Forschung (Kapitel 3) und der Darstellung theoretisch-konzeptioneller Ansätze (Kapitel 4). In diesem Kapitel steht die Bestandsaufnahme ausgewählter Literatur im Vordergrund. Da der Kenntnisstand auf dem Gebiet der Unternehmensveränderungen im Allgemeinen bereits in aktuellen Veröffentlichungen aufgearbeitet wurde (vgl. u.a. Pettigrew/Woodman/Cameron 2001; Robertson/Roberts/Porras 1992; Stock-Homburg 2007a), nimmt diese Arbeit hier eine systematische Ergänzung vor.