Evidenzbasierte Praktiken

Zusammenfassung

Um Wissensmanagement sinnvoll umzusetzen und die dabei vorkommenden Probleme zumindest teilweise zu umgehen, werden evidenzbasierte Praktiken eingeführt. Aus Wissensmanagement wird somit Evidenzbasiertes Wissensmanagement. Durch die Evidenzbasierung ist es möglich, dem Mitarbeiter, aber auch dem Wissensmanager, verschiedene Ansätze und ihre Nützlichkeit besser darzulegen. Dadurch verspricht man sich eine regere Beteiligung beim Wissensmanagement bzw. eine Annahme der verschiedenen angebotenen Tools und Strategien. Es versteht sich von selbst, dass ein Mitarbeiter, der verstanden hat, warum Tools und andere Techniken überhaupt angewandt werden, regelmäßiger mit ihnen arbeiten wird. Im Idealfall wird das Wissensmanagement nach einer Anfangsphase zum Selbstläufer.