Skip to main content

Wilkhahn — Partizipative Umsetzung innovativer Produktionskonzepte und Arbeitsformen

  • Chapter
Book cover Beteiligungsorientierte Unternehmenskultur

Auszug

Der Beitrag befasst sich mit der beteiligungsorientierten Konzeption und Umsetzung des neuen Geschäfts- und Produktionsmodells „Wilkhahn Manufaktur“ beim mittelständischen Büromöbelhersteller Wilkhahn, das im Rahmen des Projektes „TiM — Transfer innovativer Unternehmensmilieus“ begleitet wurde. Nach einer Kurzvorstellung des Unternehmens, die Hinweise auf die Verankerung der Beteiligungsorientierung in der Unternehmenskultur gibt, werden die dynamischen Veränderungen des Marktumfelds aufgezeigt, die neue Konzepte zur Arbeitsplatz- und Ertragssicherung erforderten, und die daraus abgeleiteten Aufgabenstellungen und Zielsetzungen für das Projekt. Anschließend werden die Maßnahmen bei der Umsetzung sowie die Ergebnisse beschrieben.

This is a preview of subscription content, log in via an institution to check access.

Access this chapter

Chapter
USD 29.95
Price excludes VAT (USA)
  • Available as PDF
  • Read on any device
  • Instant download
  • Own it forever
eBook
USD 69.99
Price excludes VAT (USA)
  • Available as PDF
  • Read on any device
  • Instant download
  • Own it forever
Softcover Book
USD 74.99
Price excludes VAT (USA)
  • Compact, lightweight edition
  • Dispatched in 3 to 5 business days
  • Free shipping worldwide - see info

Tax calculation will be finalised at checkout

Purchases are for personal use only

Institutional subscriptions

Preview

Unable to display preview. Download preview PDF.

Unable to display preview. Download preview PDF.

Authors

Editor information

Friedemann W. Nerdinger Peter Wilke

Rights and permissions

Reprints and permissions

Copyright information

© 2009 Gabler | GWV Fachverlage GmbH, Wiesbaden

About this chapter

Cite this chapter

Remmers, B., Fehsenfeld, M., Stender, O. (2009). Wilkhahn — Partizipative Umsetzung innovativer Produktionskonzepte und Arbeitsformen. In: Nerdinger, F.W., Wilke, P. (eds) Beteiligungsorientierte Unternehmenskultur. Gabler. https://doi.org/10.1007/978-3-8349-8064-9_10

Download citation

Publish with us

Policies and ethics