Auszug
Von Motivation handelt dieses Buch. Hauptthema ist die leistungsorientierte Vergütung in Steuerkanzleien. Vergütungsprobleme sind vor allem Motivationsprobleme sowie unklar definierte und/oder kommunzierte Ziele. Auch dazu wird in diesem Buch manches zu lesen sein. Es gibt viele Ratschläge für eine motivierende Vergütung in Form von finanziellen Anreizen. Das ABC der Sondervergütungen neben dem Gehalt ist groß. Sie sind für unterschiedliche Hierarchiestufen unterschiedlich zu gestalten.
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2 Christian Richter: „Der authentische Manager“.
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(2009). Notwendigkeit definierter Ziele. In: Vergütung in Steuerkanzleien. Gabler. https://doi.org/10.1007/978-3-8349-8054-0_2
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-8349-8054-0_2
Publisher Name: Gabler
Print ISBN: 978-3-8349-1131-5
Online ISBN: 978-3-8349-8054-0
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