Auszug
Zur Besetzung von Führungspositionen gibt es mehrere Möglichkeiten: Man kann
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einen vom Stammhaus entsandten Manager einstellen
-
einen für China rekrutierten westlichen Manager (westlicher Quereinsteiger)
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einen Chinesen, der in Deutschland studiert hat (chinesischer Rückkehrer) oder
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einen lokalen Manager
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© 2009 Gabler | GWV Fachverlage GmbH, Wiesbaden
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(2009). Überblick über verschiedene Besetzungsmöglichkeiten. In: Erfolgreiches Personalmanagement in China. Gabler. https://doi.org/10.1007/978-3-8349-8048-9_5
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-8349-8048-9_5
Publisher Name: Gabler
Print ISBN: 978-3-8349-0782-0
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