Zusammenfassung

Auszug

Vor dem Hintergrund steigender praktischer Bedeutung von Unternehmensspaltungen und einer bisher ungenügenden theoretischen Auseinandersetzung mit einer in diesen Fällen notwendigen Unternehmensbewertung war es das Ziel der Arbeit, ein theoretisch fundiertes Konzept zur Unternehmensbewertung einer Spaltung als Entscheidungsunterstützung für die Gesellschafter eines zu spaltenden Unternehmens zu entwik-keln. ieses Modell sollte aus Sicht eines Gesellschafters des Ursprungsunternehmens die Frage nach den mindestens nach einer Spaltung wieder zu erreichenden Anteilen an den Spaltungsunternehmen beantworten (Entscheidung). Außerdem sollte dem Gesellschafter ein Hilfsmittel an die Hand gegeben werden, welches ihm die Begründung und Rechtfertigung von Anteilsforderungen in den Spaltungsverhandlungen erleichtert (Argumentation). Darüber hinaus sollte ein Modell entwickelt werden, daß einem neutralen Gutachter ermöglicht, die Verteilung der Anteile an den Spaltungsunternehmen in einer angemessenen und von allen Spaltungsparteien akzeptierten Weise durchzuführen (Vermittlung).