Zusammenfassung
„Unternehmensführung in einer komplexen Welt“ lautet der Titel der IBM Global CEO Study aus dem Jahre 2010. Viermal wurde die Global CEO Study bereits durchgeführt. Bei den letzten drei Malen bezeichneten die CEOs übereinstimmend die Fähigkeit, Veränderungen zumeistern, als dringlichste Herausforderung. Dieses Mal brachten unsere Gespräche eine neue vorrangige Herausforderung zutage: Komplexität. Die CEOs sind der Meinung, dass die Welt, in der sie agieren, sehr viel dynamischer, unsicherer und komplexer geworden ist. Viele teilen die Ansicht, dass schrittweise realisierte Veränderungen in einerWelt, die völlig anders funktioniert als bisher, nicht mehr genügen. [...] Die Komplexität wird künftig weiter zunehmen, und mehr als die Hälfte der CEOs hat Zweifel, ob sie diese Komplexität beherrschen können.
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Notes
- 1.
IBM Institute for Business Value (2010, S. 8).
- 2.
IBM Institute for Business Value (2010, S. 14).
- 3.
So der Titel einer äußerst lesenswerten historischen Darstellung der Geschichte des 19. Jahrhunderts von Jürgen Osterhammel (Osterhammel 2009).
- 4.
Der von den französischen Ökonomen Jean Fourastié geprägte Begriff „Trente Glorieuses“ beschreibt die soziale und wirtschaftliche Entwicklung in Europa, speziell in Frankreich in der Zeit von 1945 bis 1975. Zur Einführung s. Wikipédia.fr (2012); ausführlich: Fourastié (2004).
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Gräser, P. (2012). Willkommen in der Welt, wie sie wirklich ist. In: Führen lernen. Gabler Verlag, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-8349-7135-7_15
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-8349-7135-7_15
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Publisher Name: Gabler Verlag, Wiesbaden
Print ISBN: 978-3-8349-3263-1
Online ISBN: 978-3-8349-7135-7
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