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Personalmanagement

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Zusammenfassung

Das Personal wird in der betrieblichen Praxis zunehmend als entscheidende Ressource in einem sich verschärfenden globalen Wettbewerb gesehen (vgl. Vahs/Schäfer-Kunz 2007, S. 355 ff.). Die Produktionsfaktoren Betriebsmittel und Werkstoffe bieten hinsichtlich ihrer Leistungsfähigkeit kaum noch Differenzierungsmöglichkeiten. Sie können zudem von jedem Marktteilnehmer zu jeder Zeit erworben werden. Demgegenüber können gut ausgebildete, motivierte und innovative Mitarbeiter als entscheidender Wettbewerbsfaktor wesentlich zum Unternehmenserfolg beitragen.

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Copyright information

© Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH 2012

Authors and Affiliations

  1. 1.Fak. IV WirtschaftFH HannoverHannoverDeutschland
  2. 2.WilhelmshavenDeutschland

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