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Zusammenfassung

Im Folgenden werden die Ergebnisse der Untersuchung vorgestellt. Hierbei wird zunächst auf die Ebene des Planspielerfolgs eingegangen (Kap. 6.2), bevor die Einflussfaktoren (Kap. 6.3) analysiert werden. In einem weiteren Schritt werden die Zusammenhänge zwischen Einflussfaktoren und Zieldimensionen betrachtet (Kap. 6.4), um abschließend die Ergebnisse kritisch zu reflektieren (Kap. 6.5). Die Grundstruktur von Kapitel 6 orientiert sich damit systematisch an den Teilelementen des theoretischen Modells. Auch innerhalb der Kapitel 6.2 bis 6.4 ist die Struktur modelltheoretisch geprägt. In Kapitel 6.2 sind die Zieldimensionen zum Kompetenzerwerb sowie die Zieldimensionen Motivation, Zufriedenheit und Globaler Planspielerfolg das prägende Element, in den Kapiteln 6.3 und 6.4 die Struktur der Einflussfaktoren (Person, Gruppe, Rahmenbedingungen). Erst innerhalb der einzelnen Kapitel wird stärker auswertungsmethodisch vorgegangen, indem die Daten zumeist zunächst auf univariater Ebene ausgewertet und interpretiert werden, bevor zu komplexeren bivariaten und multivariaten statistischen Verfahren übergegangen wird.

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Trautwein, C. (2011). Ergebnisse der empirischen Untersuchung. In: Unternehmensplanspiele im industriebetrieblichen Hochschulstudium. Gabler. https://doi.org/10.1007/978-3-8349-6955-2_6

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