Zusammenfassung
Im internationalen Vergleich gibt es für die Führung und Überwachung einer Aktiengesellschaft unterschiedliche Systeme, die sich im Wesentlichen durch die Verteilung der Kontroll- und Leitungsfunktion auf die Organe unterscheiden. Grundsätzlich lassen sich zwei gegensätzliche Corporate Governance Systeme identifizieren: Das monistische und das dualistische System (vgl. Schewe 2005, S. 68¸ Kuck 2006, S. 17). Während beim monistischen System, dass eher im angelsächsischen Raum vorherrscht, Leitungs- und Kontrollfunktion in einem Organ zusammengefasst sind, gilt für deutsche Aktiengesellschaften das dualistische System, bei dem eine strikte Trennung der Funktionen erfolgt. Im Folgenden werden die Unterschiede zwischen diesen beiden Corporate Governance Systeme im Einzelnen dargestellt.
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Welge, M.K., Eulerich, M. (2012). Corporate Governance Systeme. In: Corporate-Governance-Management. Gabler Verlag, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-8349-6840-1_4
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-8349-6840-1_4
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Print ISBN: 978-3-8349-3003-3
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