Zusammenfassung
Personalmanagement umfasst in seiner Gesamtheit alle mitarbeiterbezogenen Gestaltungsmaßnahmen zur Realisierung der Unternehmensziele. Während eine Betrachtung aller dazu erforderlichen Funktionen an dieser Stelle zu weit führen würde und diesbezüglich auf die vorliegende Personalmanagement-Literatur verwiesen wird, sollen jene beiden Aspekte, die für die Erreichung energiewirtschaftlicher Ziele von besonderer Bedeutung sind und einer spezifischen energiewirtschaftlich-orientierten Ausprägung bedürfen, herausgegriffen werden.
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Posch, W. (2011). Energiewirtschaftliche Personalagenden. In: Ganzheitliches Energiemanagement für Industriebetriebe. Gabler. https://doi.org/10.1007/978-3-8349-6645-2_11
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-8349-6645-2_11
Publisher Name: Gabler
Print ISBN: 978-3-8349-2585-5
Online ISBN: 978-3-8349-6645-2
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