Zusammenfassung
Interviewing umfasst die systematische Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Gesprächen, die mit spezifischen inhaltlichen Zielen durchgeführt werden. Dabei stehen aus Sicht des Interviewers der Erhalt von Wissen, die Erarbeitung von Arbeitsinhalten sowie die Einigung auf Ergebnisse und nächste Schritte mit dem Interviewten im Vordergrund.
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Schawel, C., Billing, F. (2011). Interviewing. In: Top 100 Management Tools. Gabler. https://doi.org/10.1007/978-3-8349-6605-6_42
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-8349-6605-6_42
Publisher Name: Gabler
Print ISBN: 978-3-8349-2811-5
Online ISBN: 978-3-8349-6605-6
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