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Einleitung: Vertrauensentwicklung im Management und der Einflusskultureller Prägungen

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Zusammenfassung

Woran kann man erkennen, dass man einem Kollegen oder Geschäftspartner vertrauen kann? Wie kann man einem Kollegen oder Geschäftspartner erfolgreich vermitteln, dass die ser einem Vertrauen schenken kann? Die Entwicklung von Vertrauen zwischen Kollegen oder Geschäftspartnern geht mit Prozessen der Einschätzung der Vertrauenswürdigkeit anderer und der Demonstration eigener Vertrauenswürdigkeit einher. In der vorliegenden Arbeit wird untersucht, inwiefern unterschiedliche kulturelle Prägungen von Kollegen oder Ge schäftspartnern die Entwicklung von Vertrauen beeinflussen können. Damit einher geht die konkretere Frage, inwiefern es in den Prozessen der Einschätzung der Vertrauenswürdigkeit anderer bzw. der Demonstration eigener Vertrauenswürdigkeit zu Missverständnissen zwi schen den Beteiligten kommen kann.

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© Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH 2011

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