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Zusammenfassung

Mit Blick auf die Neuordnung der Besteuerung von Alterseinkünften, stellt sich die Frage nach der Vorteilhaftigkeit der bAV gegenüber der privaten Altersvorsorge einerseits und der Vorsorgeformen untereinander. Die Frage, welche finanziellen Vor- und Nachteile mit der Zusage von betrieblichen Versorgungsleistungen verbunden sind, ist Gegenstand mehrerer Arbeiten gewesen. Im Folgenden werden die mit einer Zusage über bAV verbundenen Zahlungswirkungen für den Arbeitnehmer und den Arbeitgeber bestimmt. Dabei wird von einer Leistungszusage ausgegangen. Beitragszusagen werden nicht betrachtet. Die Modellierung erfolgt getrennt für die einzelnen Durchführungswege. Während die Finanzierung von mittelbaren Zusagen i. d. R. im Wege eines Kapitaldeckungsverfahrens erfolgen dürfte und mit der Bildung eines entsprechenden Deckungsstocks verbunden ist. ist bei unmittelbaren Versorgungszusagen die alternative Verwendung der über Pensionsrückstellungen gebundenen Mittel einzubeziehen.

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© 2011 Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH

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Brassat, M. (2011). Durchführungswege der betrieblichen Altersversorgung. In: Besteuerung und Finanzierung der betrieblichen Altersversorgung. Gabler. https://doi.org/10.1007/978-3-8349-6414-4_4

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