Zusammenfassung
In den heißeren Regionen des Iran gehört Trinkwasser zu den Kostbarkeiten des Lebens. Es wird in besonderen Zisternen gesammelt und oft über längere Strecken in großen Krügen geholt. Ein Vater schickte seinen Sohn, damit er Wasser holen sollte: „Mein Sohn, nimm diesen Krug und hole uns Wasser.“ Dabei holte er mit der Hand weit aus und gab seinem Sohn eine schallende Ohrfeige. Mit Tränen in den Augen, aber den Krug krampfhaft festhaltend, ging der Sohn zur Zisterne. „Warum hast du unser Kind geschlagen?“, entrüstete sich die Mutter. „Es hat doch nichts getan.“ Darauf antwortete der Vater: „Diese Ohrfeige wird ihm eine Gedächtnisstütze sein. Ich sage dir, nie in seinem Leben wird er es wagen, einen Krug mit Wasser fallen zu lassen. Was nützt es denn, wenn ich ihm die Ohrfeige hinterher gebe, nachdem er den Krug vielleicht schon zerschlagen hat?“
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© 2010 Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
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Lasko, W.W. (2010). Feedback Lob Tadel Entwicklung Potenzial. In: Dream Teams. Gabler. https://doi.org/10.1007/978-3-8349-6412-0_8
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-8349-6412-0_8
Publisher Name: Gabler
Print ISBN: 978-3-8349-2484-1
Online ISBN: 978-3-8349-6412-0
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