Zusammenfassung
Nachdem die Organisations-, Management- und Unternehmensführungstheorien in den vorausgehenden Hauptabschnitten dargelegt und diskutiert worden sind, ist nunmehr die Voraussetzung dafür gegeben, den Versuch einer inhaltlichen Systematisierung dieser Theorien zu unternehmen. Nach Grochla (1978) ist eine Systematisierung von Theorien unerlässlich,
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weil so das im jeweiligen Theoriebereich bestehende Maß an Ordnung gesteigert werden kann,
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weil hiermit die Gemeinsamkeiten und Unterschiede zwischen den Theorien besser akzentuiert werden können und
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weil derartige Systematisierungen als Mittel zur Abgrenzung der jeweiligen Disziplin (hier: Organisations-, Management- und Unternehmensführungswissenschaft) dienen können.
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Wolf, J. (2011). Konzepte zur inhaltlichen Systematisierung von OMU-Theorien. In: Organisation, Management, Unternehmensführung. Gabler. https://doi.org/10.1007/978-3-8349-6405-2_5
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-8349-6405-2_5
Publisher Name: Gabler
Print ISBN: 978-3-8349-2628-9
Online ISBN: 978-3-8349-6405-2