Eigenschaften und Voraussetzungen eines effektiven Whistle-Blowing-Systems

Zusammenfassung

In den vorangegangenen Ausführungen wurde herausgestellt, dass ein Whistle- Blowing-System Vorteile für das Unternehmen generieren kann. Damit diese Wirkungen erzielt werden, ist eine Ausgestaltung notwendig, die das eingerichtete System nicht nur als bloße Mogelpackung zur Signalisierung von ethischem Verhalten darstellt, sondern auch eine effektive Aufdeckung oder Verhinderung von Fehlverhalten erzielt. Mithin sollte also „Window Dressing“, d.h. die Einrichtung eines ineffektiven Whistle-Blowing-Systems, vermieden werden.