Schlussbemerkung

Zusammenfassung

Die betriebswirtschaftliche Forschung beschäftigt sich bereits seit Ende der 1960er Jahre mit der Erfassung des Wertes der Mitarbeiter und der Kommunikation des sog. Humankapitals an die externen Anspruchsgruppen des Unternehmens. Seitdem steht auch die Frage nach dem Beitrag des Humankapitals für den Unternehmenswert im Vordergrund. Der Fokus der entsprechenden empirisch-experimentellen Forschung lag dabei, auch in jüngeren Jahren, vorrangig auf der Relevanz von Humankapitalinformationen und weiterer nicht-finanzieller Informationen für die Investitionsentscheidungen von Investoren. Annahmegemäß gründet sich eine Investitionsentscheidung auf einer vorhergehenden Bewertung des Investitionsobjekts, wonach eine Beurteilung des Unternehmenswerts als Auslöser für oder gegen eine Investitionsentscheidung angesehen werden kann.