Zusammenfassung
Das Ziel der vorliegenden Dissertation ist das Aufdecken neuer Anwendungen der kooperativen Spieltheorie auf dem Gebiet der Organisations- und Personalwirtschaft, zum einen durch das Erweitern bisheriger, zum anderen durch das Erschließen neuer Anwendungsfelder. Insbesondere das recht junge χ-Lösungskonzept steht im Fokus, da es bisher nicht auf betriebswirtschaftliche Fragestellungen angewendet wurde.
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Hiller, T. (2011). Einleitung. In: Analyse ausgewählter Problemstellungen der Organisations- und Personalwirtschaft mit Hilfe der kooperativen Spieltheorie. Gabler. https://doi.org/10.1007/978-3-8349-6154-9_1
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-8349-6154-9_1
Publisher Name: Gabler
Print ISBN: 978-3-8349-2721-7
Online ISBN: 978-3-8349-6154-9
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