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Die Beurteilung des Leadership-Verhaltens

  • Hans H. HinterhuberEmail author
  • Eric Krauthammer
Chapter

Zusammenfassung

Leadership heißt, neue Möglichkeiten erschließen sowie die Mitarbeiter anregen und in die Lage versetzen, sich begeistert für gemeinsame Ziele einzusetzen. Die Führungsleistung des Unternehmers und/oder des Führungsteams an der Spitze lässt sich mit Hilfe zweier Dimensionen messen (Abb. 37):
  • gegenwärtige Performance der Unternehmung und

  • mittel- bis langfristige Wertsteigerungserwartungen.

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Copyright information

© Springer Fachmedien Wiesbaden 2015

Authors and Affiliations

  1. 1.InnsbruckÖsterreich
  2. 2.TannaySchweiz

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