Zusammenfassung
Zur Besetzung von Führungspositionen, gibt es mehrere Möglichkeiten: Man kann
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einen vom Stammhaus entsandten Manager einstellen,
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einen für China rekrutierten westlichen Manager (westlicher Quereinsteiger ),
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einen Chinesen, der in Deutschland studiert hat (chinesischer Rückkehrer ), oder
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einen lokalen Manager.
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Literatur
Brux, Leo. 2012. Über 250.000 Studenten aus dem Ausland studieren an deutschen Universitäten. Blog.initiativgruppe. 28.7.2012. Zugegriffen: 12. Sept. 2014.
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Zhang, Junmian. 2011. Top 10 nationalities of expats in China. China.org.cn. Zugegriffen: 11. Sept. 2014.
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Waldkirch, K. (2015). Überblick über verschiedene Besetzungsmöglichkeiten. In: Erfolgreiches Personalmanagement in China. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-8349-4673-7_3
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