Zusammenfassung
Die Prinzipien des Gehirns, Fähigkeiten zu erlernen und etwas Neues zu gestalten, können Sie auf Unternehmensprozesse übertragen. Veränderungsprozesse sind oftmals nicht eine Frage der Theorie, sondern der Methodik. Menschen haben viele Ideen, komplexe Wirtschaftsprozesse weiterzuentwickeln, es fehlen aber oftmals funktionierende Umsetzungswerkzeuge zur Erzeugung einer kollektiven Intelligenz.
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Biesel, H. (2014). Die Prozesse des Wandels. In: Vertriebspower in turbulenten Zeiten. Gabler Verlag, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-8349-4616-4_1
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-8349-4616-4_1
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Publisher Name: Gabler Verlag, Wiesbaden
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