Zusammenfassung
Clare W. Graves (1914 – 1986) war Professor für Psychologie am Union College in New York. Sein Interesse galt nicht nur der Forschung, er war auch jahrelang als Berater in Wirtschaftsunternehmen, Kliniken und Bildungsinstituten tätig. Seine Theorie begann er in den 50er-Jahren zu entwickeln, und er verfeinerte sie bis zu seinem Tod im Jahr 1986.
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Bär-Sieber, M., Krumm, R., Wiehle, H. (2014). Anhang: Theoretische Vertiefung und Hintergründe des Modells. In: Unternehmen verstehen, gestalten, verändern. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-8349-4602-7_7
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