Zusammenfassung
Unsere bisherigen Überlegungen lassen ahnen, warum Führung einerseits nicht einfach an konkreten Verhaltensweisen oder Eigenschaften festgemacht werden kann, andererseits jedoch bestimmten Regeln und Gesetzmäßigkeiten unterliegt. Damit löst sich ein Paradox auf, das sich noch am Anfang unserer gemeinsamen Reise stellte: Manche Menschen sind erfolgreichere Führende als andere, aber sie lassen sich nicht auf der Grundlage ihrer Persönlichkeit und ihres Verhaltens beschreiben.
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Alznauer, M. (2013). Die Aufgabenwelt der Führung ist überschaubar. In: Natürlich führen. Gabler Verlag, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-8349-4565-5_3
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-8349-4565-5_3
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Publisher Name: Gabler Verlag, Wiesbaden
Print ISBN: 978-3-8349-4564-8
Online ISBN: 978-3-8349-4565-5
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