Zusammenfassung
Auch ein künftiger Vorstandsassistent durchläuft einen normalen Bewerbungsprozess. Das Märchen, dass man auf einer Bewerbermesse mit Podiumsdiskussion nur auf Grund einer guten Frage aus dem Auditorium sofort eingestellt wird, kann man getrost vergessen. Allenfalls eine interne Bewerbung aus dem Unternehmen heraus kann den Prozess abkürzen … und manchmal einen Wunsch in Erfüllung gehen lassen.
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Lang, H. (2013). Einstieg und Perspektiven. In: Der Vorstandsassistent. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-8349-4551-8_2
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